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文：Kyle

首发：Kyle（ID：kylehello）

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大家好，我是Kyle。

最近，孟羽童和格力的事情，在网上闹得沸沸扬扬，引起了许多争议。

大家应该还记得孟羽童是谁吧？

1999年生的孟羽童，2021年4月因为参加职场真人秀《初入职场的我们》，在节目尾声成功获得了转正格力的资格。

9月，孟羽童正式入职格力，成为了董明珠的秘书，备受关注。

还记得2021年10月，董明珠牵着孟羽童的手，出席了中国制造业领袖峰会。面对媒体，董明珠介绍了孟羽童，并表示： “我希望她能在我身边，我要把她培养成第二个董明珠。”

董明珠的这番话，让孟羽童再次获得大量关注，外界也因此视她为“董明珠的接班人”。

之后，董明珠又带着孟羽童开始直播带货，格力还注册了一个名为“明珠羽童精选”的抖音账号。

而孟羽童在格力工作的同时，也在运营着自己的社交平台，在小红书上拥有超过百万粉丝，在微博有27.8万粉丝，会分享自己的在格力的工作和生活日常，有图片也有视频。

一直到今年5月，网上传出了孟羽童离开格力的消息，并得到了格力的证实。

之后，孟羽童在社交平台上发文表示“靠别人永远不如靠自己”，疑似内涵格力，这也引发了诸多猜测。

紧接着有传闻表示，是格力方面开除了孟羽童。

这一消息，让网友们都十分惊讶：董明珠的接班人，被格力开除了？

至于原因，有格力市场部员工透露，自孟羽童2023年来到市场部工作，很少在办公室看到她，经常无故不来上班，工作时间对接时找不到人，考勤异常率超过80%。

还有格力员工晒出了格力的考勤管理通报，文件显示孟羽童3月份有6次未打卡，12次未请假，严重影响考勤进度。

很快，格力回应了这一消息：“感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！”

格力没有直接辟谣说不是开除的，疑似是侧面承认了传闻。

就像网友所说：

“如果一件事说没有，那就是真没有。如果一件事说不予置评、无话可说，那就是有。”

而孟羽童也发布了视频回应，她称离职后下一阶段将继续读书，申请研究生。

并且表示，自己的工作是轮岗，一方面需要贴身跟随董明珠的日常行程与对外接待，细致到预约会议室、写纪要、沟通采访提纲；另一方面负责市场营销策划，例如脑暴会议，直播与视频拍摄。

关于百万年薪的传言，她也否认了，“其实我的工资和格力应届大学生的水平是一样的，基本上在五千到一万块钱这个区间内。”

还有网友发现，孟羽童曾经在社交平台上表示自己工作超过了21个小时。

这让网友一下和孟羽童共情了，活儿多工资还低，认为董明珠和格力是在“压榨”孟羽童，纷纷表示：“如果这是真的，离职是对的。”

不过，也有人去问了格力员工，他们却表示，几乎没有怎么看过孟羽童加班，认为她所说的“工作”，并非指格力的工作。

此前，也有人指出孟羽童经常接私活旷工。

根据蝉妈妈网站显示，孟羽童在社交平台的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。而知情人士称，孟羽童前几个月报价则在18万-22万之间。

而进入格力后，孟羽童发了至少19条广告，做自媒体已经收入近300万。

300万，别说是应届毕业生了，多少人一辈子也赚不到这个数。

这么高额的收入，难怪孟羽童能连续工作超21小时，选择旷工也要接私活。

但故意模糊私活和本职工作，让网友产生误解，甚至产生了“董明珠压榨孟羽童”这样的词条，孟羽童确实在给格力“招黑”。

况且，如果没有“董明珠接班人”称号，刚毕业的她还只是一个普通女孩。能有如此大的流量，接私活接到手软， 还是因为格力和董明珠给了她光环，不遗余力地捧她。

即使工资5000到1万，也是应届毕业生正常的工资水平。比起普通人，孟羽童的起点已经很高，身边接触的都是董明珠这样的大佬，可以直接对话、请教和学习，这样的机会是多少年轻人梦寐以求的。

而孟羽童也曾跟董明珠表示，自己是大学生刚刚来，两年后如果自己能做到一定成绩，再给她涨工资。

也有人说，董明珠也靠孟羽童当接班人来炒作了。

但是，董明珠捧谁不是捧，换任何一个人都可以，况且，格力和董明珠本身就自带流量。

换句话说，董明珠不是非孟羽童不可，但孟羽童没了董明珠却不行。

然而，孟羽童并没有珍惜自己的羽毛，顾着副业，忽略了本职工作，导致被开除。

而大家关注她，原本也是因为她的头衔和人设，而她如今离开格力，精英人设也崩塌，关注价值还剩余多少？

更重要的是，如果她当初不去多嘴，也许还能留下一个体面的结局，依靠在格力积累起来的人气、知名度，悄悄发财。

结果，她“内涵”董明珠和格力，很多网友也因此跟着去骂格力和董明珠，把场面搞得十分难看。

都说做人留一线，日后好相见。得罪董明珠这样的人物，实在是搬起石头砸自己的脚。

孟羽童也许也是意识到了这个问题，所以才会赶紧在视频里表达对董明珠的感激，及时找补。

当然，这一场仗里，格力也没有赢。

其实很多大厂、大公司，都是不允许员工利用工作内容做私人自媒体的。

国外有个女孩入职Gucci后，在网上晒出了自己的入职礼物，却因此被Gucci开除，还要归还所有礼物。

这么做，就是怕员工一个不小心，暴露了公司的机密和隐私；要不就是像孟羽童一样，给公司带来不好的影响。

格力亏在不懂互联网，花了几千万的营销费用，结果人跑了；

跑之前还吐槽格力是血汗公司，极大损害了格力的形象。

这场发酵，两败俱伤。

说到底，董明珠和孟羽童终究不是一类人。

联想创始人柳传志曾经说过，培养接班人，要像培养裁缝一样一步步来。先学会做裤子，再做衬衫，最后才让做西装。

可惜，孟羽童太心急。

又或者，她早已想好自己的后路，而那条后路不是董明珠接班人。

而董明珠试图利用接班人给格力注入新活力，只可惜年轻人太有想法，接班人的梦落空了。

一代铁娘子的董明珠，终究还是老了，不能解决掉格力的问题，培养的新一代也不过如此。

让人唏嘘。

对于我们普通人来说，还是能明白一个道理：

离开老东家，无论原因为何，没有特殊情况，最好是不要说老东家坏话，给双方留一个体面，尤其是给自己留一个体面。

毕竟，如果老东家真这么不好，你待了这么久才离开，只能说明你的水平也不过如此。

“你的过去，是你自己的一部分，尽管你可能不愿意面对，但是如果诋毁，就代表着你在攻击你自己。”

不知道什么原因，孟羽童也把自己吐槽的内容从社交平台上删掉了，只剩下光鲜亮丽和感谢格力的内容。

如人饮水，冷暖自知吧。

最后，你们觉得孟羽童离开格力这件事孰对孰错？欢迎在评论区讨论。

◆文本作者： Kyle，90后新媒体公司CEO，500强公司新媒体顾问，新书《选择自己》，让时间变现，成为更有价值的自己。本文首发于公众号Kyle（ID：kylehello），转载请联系Kyle取得授权。本文图片来源于网络，如有侵权请联系删除。

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世界消息！孟羽童，终究被毁了

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